株式会社富士通ビー・エス・シー
代表取締役社長 小島 基 様

すべての社員に文章力トレーニングの機会を

オリックス生命保険株式会社
人事部　人材開発チーム　マネジャー　山田　大河 様　、　教育・ツール開発部　教育開発チーム　吉本　彩花 様

自社の成長を支える能動的な学び

富士通コミュニケーションサービス株式会社
北九州センター支援サービス部　北九州教育グループ 北芝　典子　様

新しい価値を創造するプロフェッショナル人材を育成するために

コクヨ労働組合
中央執行委員長　山野内 孝満　様

文章力を高め「仕事の価値」を上げる、一歩進んだ働き方改革に

株式会社ヨコオデイリーフーズ
管理事業本部 課長 佐藤直昭 様、主任 佐藤俊介 様、柴山敦樹 様

＜情報を受け取り伝達する力を高めるために＞

株式会社KDDIエボルバコールアドバンス
コーポレート本部　総務企画部　人事労務グループリーダー 磯井康充　様

変革の時期を迎えるコールセンター業務に必要な文章力を育成する

株式会社リディアス
取締役事業運営本部　部長　鈴木邦雄　様　／　業務部　業務課　主任　兼　人財育成プロジェクトチーム　安藤有希　様

お客様の信頼獲得に必要なコミュニケーション力を育成する

第一園芸株式会社
総務人事部 川口恭子　様

仕事の成否につながる「伝える力」を高めるために

株式会社ハブ
総務人事部　部長　 小野里直樹　様

現場と本部をつなぐ実行力あるマネジャーの育成に

株式会社ニュー・オータニ
人事総務部　能力開発課　支配人 杉井志帆　様

お客様に尊敬されるサービスで選ばれ続けるホテルを目指して

JVCケンウッド・エンジニアリング
取締役　社長 近田佳嗣　様

幹部社員に必要な「相手を動かす文章力」の育成に

クボタシステム開発株式会社
人材開発部長 寺西　清峰　様

社員の「人間力」向上に『文章検』を活用しています

全日本空輸株式会社
取締役 執行役員ANA人財大学長 國分 裕之 様

日本語コミュニケーション力の基礎について考え、学ぶ機会を

リンク情報システム株式会社
総務部 人材開発室 室長 一本 周一郎 氏

社員の理解力・文章能力を向上させるために、文章検を導入しています

株式会社リクルートスタッフィング
営業統括本部 スタッフセンター センター長 内藤 素子 氏

文章能力は学生時代から鍛えられるビジネスの基礎力です

日立SC株式会社
経営支援センター 採用・教育グループ 部長代理 木村 三雄 氏

コミュニケーション力向上のため社員に文章検受検を推奨